Ziel eines Gruppencoachings ist es, mehrere Personen gleichzeitig zu unterstützen. Dabei geht es nicht um ein bestehendes Team (siehe Teamcoachings), sondern um eine Gruppe von Personen in ähnlichen Positionen, mit ähnlichen Aufgaben oder ähnlichen Herausforderungen.

Im Gegensatz zum individuellen Coaching bieten Gruppencoachings die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Perspektiven der anderen Teilnehmer*innen zu profitieren. Im Gruppencoaching wird der Austausch gefördert, Perspektivenwechsel geübt, Feedback gegeben und Best Practices weitergegeben.

Typische Themen im Gruppencoaching sind persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Führung, Kommunikation, Stressbewältigung und Vieles mehr. Das Gruppencoaching kann in verschiedenen Formen stattfinden: Workshops, Seminare, regemäßige Gruppentermine. Fördern Sie berufliches und persönliches Wachstum auf kollektiver Ebene und schaffen Sie ein neues „Wir“!